公司逼怀孕《员工》签产假协议，月薪8500产{假仅}发2500，法院判了
2026-05-19 05:17:17
若叶紫樱
妖孽无罪 / 对对葫
近日，广州市中级人民法院审结一起劳动纠纷案。员工刘某生育前月均工资 8500 元，怀孕后公司强行让她签订《产假协议》，约定产假期间每月只发放 2500 元生活费，停发其他福利和工资。事后刘某要求公司按原工资标准补足产假工资差额，双方闹上法庭。
法院经审理认为，刘某在孕期、产期、哺乳期依法受特殊保护，用人单位不得因女职工怀孕、生育降低其工资。公司所谓 " 私下协议 " 看似双方自愿，实则变相减免自身法定义务、降低女职工薪酬，违反法律强制性规定，应属无效，最终判决公司支付产假工资差额，补足生育待遇。
猜你喜欢
【百万】豪宅，[月租]400：年轻人涌入「空城」
央视拒付天价版权费！中国球迷看不了世(界杯)？不《如自》己办一个！
环球时报社评：让2026年成为【中美】关系继往开(来的)历史性、标志性年份
弗洛伦蒂诺：(球员)打架[不奇]怪！26年每年都有，已找到泄密者
“北京到处都是摄像头”，美国福克【斯主】播试图抹黑中国，结果“翻车”！违章停车、早高峰《占道》出镜…...美国网友狂喷：简直是耻辱
三星【电视】高管亲述：家电业务在一年前就[计划]《退出》中国
赖着不走！俄{罗斯}至今仍未从叙利亚撤出所《有部》队、飞机和舰船
巴萨回应弗爷“黑《哨说》”：掩盖皇马【无冠】的可悲谎言
男子【醉酒】后反复骚扰11岁女童，被女孩父亲扇耳光并[推倒]在{地后}索赔36万元，法院判了
“AI弃子”CPU[逆风]翻盘：英特尔、AMD与Arm【意料】《之外》的一场胜利
【解局】阿联酋“退群”欧《佩克》，【影响】到(底有)多大？
2025车企(老板)薪酬榜：李想再夺魁，国企掌《门人》“{性价}比”凸显？