XXX日本厕所撒尿,疯狂的IPO:农民【工成】了《造假》[工具]-兴和县振泓遥百货店

疯狂的IPO:农民【工成】了《造假》[工具]

2026-05-19 01:06:47 安兮儿 晓月.泪 / 等待太多余

文 | 李德林

如果你身旁走过一个挑着扁担的送货郎、呼啸而过的外卖小哥、安装网络线路的师傅,或者修下水道的工人,请向他们报以善意的目光,他们穿着朴素、埋头苦干,他们才是中国人民真正的脊梁。如果有一天,一个安装宽带的修理工临走时给你留个电话,让你关照今后出了问题千万别拨打那个统一的服务电话,不是他们要撬公家的私活儿,可能是要扣他们 100 元。

一个令人难以置信的现实是,这样一个小心谨慎的修理工,他们不仅仅是一个随时被炒鱿鱼的临时工,还有可能是一个被老板用于财务造假的工具人。他们风里雨里,整天还要担心那 100 元的罚款,可没有人知道,在老板的账簿里,他们只是随意拨弄的一个财务数字。A 股有一个上市公司的老板,为了上市圈钱,不仅欺负农民工,还大规模无中生有造假骗股民。

今天的主角儿叫元道通信。公司主营业务就是中国移动和中国电信的业务外包,比如通讯网络维护与优化、网络建设。2026 年 5 月 8 日,证监会对元道通信作出行政处罚事先告知,公司存在欺诈发行、年报造假行为,触及重大违法强制退市情形,公司股票可能被实施重大违法强制退市。元道通信从 2019 年至 2022 年期间,虚构工作量确认单进行虚增营业收入。

元道通信是 2020 年 10 月提交 IPO 材料的,2021 年 8 月通过上市委审核的,2021 年 11 月提交注册,2022 年 6 月注册生效,当年 7 月上市。意味着元道通信集中造假在准备和上市审核期间,目标只有一个,为了 IPO 圈钱造假,俗称欺诈发行。2019 年虚增营收 6590 万,2020 年虚增 1.6 亿,2021 年上市冲刺期,虚增 2.63 亿,2022 年上市成功,虚增降至 1.66 亿。

元道通信 2022 年 IPO 募集 11.7 亿,而 4 年累计虚增营收 6.57 亿,超过 IPO 募集资金 50% 以上,证监会拟对其罚款 2.39 亿,强制退市。而证监会处罚告知书里面提到的造假模式,说直白一点就是,那些上门维修网络的师傅,大量的工单都是不存在的,假的,他们为了 IPO 圈钱,竟然将造假的手伸向了临时的农民工。他们欺负农民工,实在太过分了。

从上市前就开始造假的元道通信到底是怎么欺负农民工和利用农民工造假的呢?元道通信作为中国移动、中国电信的外包服务公司,IPO 材料显示,公司是一家轻资产的人头公司,流动资产占 94.07%,正式职工 3000 多人,而非流动资产只有 6862 万,主要是电脑等工作工具。那么 3000 多人能为移动、电信这样的巨头提供外包服务?秘密就在临时的农民工。

元道通信的财务数据里有一个费用叫劳务外协费,2020 年这个费用占公司总费用的 60.16%,职工薪酬只占 25.6%,意味着元道通信给公司外面的劳动力支付成本是正式职工薪酬的数倍。翻译一下,元道通信给中国移动、电信这些央企巨头提供劳务外协的,那么元道通信自己也不会养几万人的队伍,他们继续搞外包,比如通过劳务服务采购的形式招农民工干活儿。

当你家的网络有问题,有穿着移动、电信维修服装的师傅上门给你维修,他们为啥要小心谨慎地留下名片,怕罚款啊。因为他们很多人既不是移动、电信的,甚至连元道通信的都不是。按照元道通信招股书的说明,这些上门维修的师傅只是他们劳务服务采购的,他们的工伤、生死都跟元道通信没关系,所以都不用像劳务派遣那样取得劳务派遣经营许可证。

元道通信在招股书里面其实就已经提示了他们造假的秘密。招股书说,服务人员发生工伤或劳资纠纷、福利待遇,都是劳务公司负责,这些人的薪酬由劳务公司发放,工资水平由劳务公司决定,采购费用不纳入发包单位的人工成本。每一次维修服务,如果出现一次返工,就意味着元道通信的成本要增加,那么他们只能将其责任转移到服务的临时工身上。外协的成本是一定的,那么只要他们的工单足够多,意味着公司的营收、利润想要多少就造多少。

招股书里,元道通信的网络建设服务正式职工在 2020 年只有 81 人,占公司业务员工的 2.54%,意味着这一块业务要服务移动、电信这样的大客户,几乎全部都是外协的农民工完成的。最有技术含量的网络维护和优化服务,也就是 IT 人才成为公司最大的人力资源,有 3091 人。意味着大量的苦活儿累活都是外协农民工干,但是外协人员的福利、生老病死都跟公司没关系。

在中国移动的建设历史上,有无数的临时农民工做出了巨大的贡献。作为中国移动、电信的外包商,元道通信是无法提供准确的数据。换句话说,就是他们都不知道有多少临时工在为中国电信事业贡献力量,他们说这是行业潜规则,没法获得外协劳务人员的精准数据,都是包工头负责。元道通信从创业到现在要退市了,都无法获得劳动主管部门的合法证明。

不难看出,元道通信成本与临时工数量无关,却与他们开出的工单有关。这也正是其造假的秘密。良心不会痛么?农民工在工作中的工伤事故、劳资纠纷、福利待遇等,上市公司都推给劳务公司,你们却打着他们的名义去伪造工单进行业绩造假,去欺诈发行骗股民的钱,天理呢?良心呢?你们以为造假能长期掩盖?你们以为以应收账款收不回来,计提了事?

太天真了!

造假最难造的是现金流。当然,聪明一点的,可以跟劳务公司联手,进行现金流循环,别忘了,经营活动现金流净额最终会现原形的,你有营收,有利润,经营活动现金流和净利润如果长期背离,比值在 0.5,甚至负数,要么是你的产品或者服务没有竞争力,人家不给你按时结账,要么就是你业绩造假嘛。元道通信上市第二年就业绩变脸,营收下滑 15.7%,净利润大跌 44.73%。更让人瞠目结舌的是,2023 年 2 月,第四大客户注销了,实在太假了。

上市公司业绩造假通常有一种模式,就是勾结第三方做业绩,财报一出,第三方公司注销。之前西南有上市公司在财报出来之前注销,被发现财务造假退市了。假的真不了,元道通信到了 2024 年,营收下滑 27.93%,净利跟上市高点比,跌超 60%。审计机构一脸懵逼,给出具了保留意见的审计报告,其实就是公开举手说,这公司财务有大问题啊,我没法说什么了。

元道通信这种所谓的高科技创新驱动上市公司,要捅破商业模式核心,计算人均创收或创利与劳务成本占比,如果企业利润极度依赖底层劳动者的压榨,且没有技术护城河,那就是伪创新。元道通信在 IPO 问询期间,基本都是套话和未来承诺,没有实质性的数据支撑,避重就轻本质就是心虚。财务真假,只要跟踪经营活动现金流、应收账款等,就能判断行不行。

元道通信最典型的莫过于,应收账款规模占营收比例持续偏高,且账龄结构恶化,一年以上的账龄应收款占比明显上升,且坏账准备计提不足,这都是虚构工作量确认清单造假模式的典型痕迹。项目完工确认收入,没有真实客户付款,只能挂在应收账款上,审计机构只要一核实就露馅,当上亿元的大客户在财报出来前就消失了,意味着 IPO 圈钱用完就弃若敝履了。

虚增营收,欺诈发行圈钱干啥呢?比如元道通信原计划 4.2 亿投入区域服务网点建设项目,上市三年仅完成了 46%,募集资金是扩大再生产,公司却闲置。同期,货币资金从上市的 8.3 亿缩水到 3.1 亿,新增短期借款 2.8 亿,资金流向明显跟公司的扩张、营收等指标矛盾啊,那么多钱都去哪儿了?证监会现在查清楚了,公司就是造假来 A 股骗钱的,该还了吧!

一家没有技术含量,大规模通过压榨农民工来实现赚钱的公司,连续 4 年以农民工的名义虚开工单,进行业绩造假。当他们从股民手里骗到钱后,继续欺骗,不将募集资金投入到扩张项目,反而账面上的资金玩儿起了消失把戏。这样的公司不从 A 股滚蛋,简直就没有天理。现在天理昭彰,那些造假的公司会不会瑟瑟发抖?面对元道通信的造假,也许,老百姓会说,他们那都是厕所里打灯笼,自己找死。

(选题策划:凌建平)

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