公司逼怀孕《员工》签产假协议，月薪8500产{假仅}发2500，法院判了
2026-05-19 09:18:43
吴杰超
十阶浮屠 / 李家成功
近日，广州市中级人民法院审结一起劳动纠纷案。员工刘某生育前月均工资 8500 元，怀孕后公司强行让她签订《产假协议》，约定产假期间每月只发放 2500 元生活费，停发其他福利和工资。事后刘某要求公司按原工资标准补足产假工资差额，双方闹上法庭。
法院经审理认为，刘某在孕期、产期、哺乳期依法受特殊保护，用人单位不得因女职工怀孕、生育降低其工资。公司所谓 " 私下协议 " 看似双方自愿，实则变相减免自身法定义务、降低女职工薪酬，违反法律强制性规定，应属无效，最终判决公司支付产假工资差额，补足生育待遇。
猜你喜欢
足坛一夜动态：[曼城]3-3绝平！阿森纳3【连胜】就夺冠切尔西{惨遭}6连败
{特朗}《普称》或削减(驻德)美军
《国民》党青年：特朗普最新表态对台[湾政]治(论述)已产生影响
热菲{尼奥}“跳水”染黄！主裁明察秋毫，9[场第]4黄，对蓉城将停赛
欧拉[万象]完成数亿{元融}资，专注家庭《具身》智能机器人
广东【惨败】之后郭艾伦为{何当}众调侃杜锋？或许和《这两》件事有关
男子登机口被拦收取200元行李“逾重费”，起诉西部航空[和云]南《机场》地服要求退还，西部航空称已尽到合理提示义务
豆包(收费)，{谁最}慌？
星空卫视宣布5月8日停播，陪伴观众二十【余载】{终落}幕
国际人士：中美元首《会晤》为世{界带}来稳定性和[确定]性
[被指]虚假宣传Siri“AI功能”，苹(果花)17【亿元】和解
《习近平谈治国理政》第五卷英文版中印【尼推】介会在雅加[达举]行