公司逼怀孕《员工》签产假协议，月薪8500产{假仅}发2500，法院判了
2026-05-18 21:32:31
勿明
短刀 / 穿过红尘
近日，广州市中级人民法院审结一起劳动纠纷案。员工刘某生育前月均工资 8500 元，怀孕后公司强行让她签订《产假协议》，约定产假期间每月只发放 2500 元生活费，停发其他福利和工资。事后刘某要求公司按原工资标准补足产假工资差额，双方闹上法庭。
法院经审理认为，刘某在孕期、产期、哺乳期依法受特殊保护，用人单位不得因女职工怀孕、生育降低其工资。公司所谓 " 私下协议 " 看似双方自愿，实则变相减免自身法定义务、降低女职工薪酬，违反法律强制性规定，应属无效，最终判决公司支付产假工资差额，补足生育待遇。
猜你喜欢
被延长[的抢](救时)间，被卡住的工伤{认定}
马斯克和{黄仁}勋在【空军】一号热(聊照)曝光，喝健怡可乐，手机引发关注
欧洲方面据称已开始就霍尔木兹(海峡)通行问题{与革}命卫队接触
谢贤《前女》友CoCo爆分手内情：他身体跟【不上】我，频谈[旧情]遭反感
刘亦菲(洛杉)矶迪士尼被偶遇，素颜休闲《状态》被赞“公主回娘家”
宗馥莉又一大将离职，宏胜集(团管)理团【队换】血，原娃哈哈系《老人》出走
[郑智]被{禁赛}6场！媒体人热议：不认错从重处罚，7场不胜还不【下课】
暴[雷一]年后！这家新《势力》正式(合并)重整
中【国划】定红线，叫停“洗澡式[出海]”
985名【校拟】《缩短》课间？(引争)议
{巨变}：支付宝、【微信】支付等不得将贷款、资管产品[列入]支付选项
高管不(可培)养的5《种底》层能力